Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa feita de PESSOAS e, por isso recebeu pelo 8º ano consecutivo o selo Great Place to Work, e, por 2 anos, recebeu o selo Great People Mental Health, que reforça o posicionamento de cuidado e olhar para com a pessoas. Quem somos? Somos motivados por transformação, conectados com o cliente, aplicamos diariamente nosso espírito inovador, de colaboração e de pertencimento a essa Entidade que tem como propósito ser a melhor solução para qualquer negocio. O Sindilojas Porto Alegre é o representante legal dos comerciantes na Capital e Alvorada, hoje responsável por mais de 20 mil empresas. Além de atuar como representante do setor lojista, o Sindilojas POA desenvolve ações visando o crescimento e a qualidade de vida das empresas e seus colaboradores SUA MISSÃO É: Apoiar a execução dos processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração, organização e acompanhamento de candidatos em processos internos e do SindiVagas, garantindo agilidade, qualidade e uma boa experiência aos candidatos e clientes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar a divulgação de vagas em plataformas e canais de recrutamento, mantendo as oportunidades atualizadas e acompanhando o recebimento e movimentação dos candidatos; Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção para vagas internas e para o SindiVagas, realizando divulgação de oportunidades, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e atualização das informações dos processos, conforme os critérios e orientações estabelecidos; Realizar o atendimento e acompanhamento de candidatos ao longo das etapas do processo seletivo, mantendo comunicação clara, cordial e profissional e contribuindo para uma experiência positiva e alinhada à imagem institucional do Sindilojas; Realizar o atendimento e acompanhamento dos gestores responsáveis pelas vagas, mantendo comunicação próxima e organizada durante as etapas do processo seletivo, apoiando no envio de informações, alinhamento de agendas, acompanhamento de prazos e atualização sobre a evolução dos candidatos, de acordo com as orientações e critérios definidos pela equipe de R&S; Apoiar a organização das etapas dos processos seletivos, realizando agendamentos, controles, registros e comunicações necessárias entre candidatos, gestores e equipe de R&S, garantindo o cumprimento dos prazos e a continuidade dos processos; Realizar a atualização e organização de dados e informações dos processos de R&S, mantendo sistemas, planilhas, controles e documentos atualizados para assegurar a rastreabilidade e qualidade das informações; Apoiar ações de recrutamento e empregabilidade, como feirões de emprego e outras iniciativas do SindiVagas, realizando atividades de organização, atendimento, registro de candidatos e consolidação das informações das ações; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end Conhecimento em plataformas de Recrutamento e Seleção; DIFERENCIAL Experiência em vagas do Comércio/Varejo. BENEFÍCIOS: Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Sala de convivência para descompressão e alimentação; Assistência Médica Unimed - extensiva aos dependentes; Assistência Odontológica Uniodonto - extensiva aos dependentes; Seguro de Vida em Grupo; Previdência Privada Complementar; Incentivos em Capacitações; Auxílio Educação; Day off no mês de Aniversário; Total Pass e Clude Saúde.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior