Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar no atendimento das vagas operacionais das nossas lojas e Centro de Distrubuição, garantindo agilidade, organização e uma experiência positiva para todos os candidatos. Responsabilidades Divulgar as vagas operacionais de loja nas plataformas de recrutamento e seleção; Realizar a triagem de currículos e convocar candidatos aderentes ao perfil de cada vaga; Conduzir processos seletivos presenciais em loja e também online; Acompanhar o cadastro e a realização dos testes nas plataformas de seleção, orientando os candidatos quando necessário; Conduzir as etapas de admissão e apresentar a integração aos novos colaboradores; Oferecer devolutiva por e-mail e WhatsApp a todos os candidatos que participaram do processo; Manter um banco de currículos ativo e atualizado para preenchimento ágil das oportunidades e cumprimento do SLA; Prestar atendimento diário aos públicos interno e externo; Manter o fluxo dos processos organizado e atualizado. Requisitos Formação superior completa em Psicologia; Experiência prévia com recrutamento e seleção é um diferencial, preferencialmente em vagas operacionais ou varejo; Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal; Organização, agilidade e foco em resultados; Conhecimento em plataformas de recrutamento é um diferencial (Pandapé, Vagas.com, catho) Diferenciais Experiência com alto volume de contratações; Vivência no segmento de varejo; Conhecimento em processos de admissão e integração. Benefícios: -. Telemedicina -. Wellhub -. SESC -. day off -. Vale-refeição -. Horário flexível -. Plataforma de treinamentos -. Auxílio farmácia -. Auxílio academia -. Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• boa comunicação
• foco em resultado
• organização