Responsável por realizar a análise, o acompanhamento e a gestão dos indicadores da área de Gente & Gestão, transformando dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão. Atuar no desenvolvimento de relatórios, identificação de oportunidades de melhoria e suporte às equipes operacionais, garantindo a confiabilidade das informações e contribuindo para a eficiência dos processos de gestão de pessoas. Realizar o acompanhamento, a análise e a consolidação dos indicadores de Gente & Gestão, como turnover, absenteísmo, quadro de colaboradores etc. Desenvolver, atualizar e aprimorar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações de resultados, garantindo a confiabilidade e a clareza das informações. Prestar suporte ao time operacional, fornecendo informações e análises que auxiliem na tomada de decisões relacionadas aos indicadores. Orientar as equipes operacionais quanto à interpretação dos indicadores, identificação de desvios e acompanhamento e ações para melhoria dos resultados. Realizar o monitoramento dos indicadores das unidades, acompanhando o cumprimento das metas estabelecidas e sinalizando pontos de atenção. Identificar inconsistências nas bases de dados e atuar junto às áreas responsáveis para garantir a qualidade e a integridade das informações. Desenvolver e aprimorar ferramentas de controle e análise de dados, buscando maior eficiência, automatização e padronização dos processos. Apoiar a construção e o acompanhamento de planos de ação, fornecendo dados e informações que contribuam para a evolução dos indicadores. Apoiar na criação de Dashboard e automatização de processos. Requisitos: Excel avançado / Power BI / Conhecimento em SQL e IA será um diferencial Benefícios: -. Vale Alimentação ou Refeição -. Plano de Saúde, -. Plano Odontológico -. Seguro de vida -. Totalpass -. Cesta de Natal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior