Profissional responsável por prestar suporte nas rotinas administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos, auxiliando no controle e organização de documentos, processos de admissão e demissão, folha de pagamento e atendimento aos colaboradores. Principais atividades: Elaboração, conferência e entrega de holerites aos colaboradores; Apoio no fechamento e conferência da folha de pagamento, incluindo lançamentos de salários, horas extras, faltas, descontos, benefícios e demais informações; Realização e acompanhamento de processos de admissão e demissão de colaboradores; Organização, conferência e arquivamento de documentos e prontuários de RH; Apoio no processo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e acompanhamento de entrevistas; Cadastro e atualização de informações dos colaboradores nos sistemas de RH; Controle e organização de documentos relacionados à vida funcional dos colaboradores; Auxílio no controle de benefícios, férias, afastamentos e demais rotinas do departamento pessoal; Atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a documentos, folha de pagamento e procedimentos de RH; Apoio às demais atividades administrativas do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Aplicativos web
• Comunicação
• Organização
• Trabalho em equipe

Benefícios

• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte