Atividades: Processar e gerenciar a folha de pagamento. Garantir o cálculo e recolhimento correto dos impostos sindicais. Executar rotinas de cálculo de férias, rescisões, promoções e advertências. Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões trabalhistas e de folha. Trabalhar em colaboração com outros departamentos, assegurando o cumprimento das nromas e práticas trabalhistas. Benefícios: -. Ajuda de custo para deslocamento -. Refeição no local -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior