Descrição: Buscamos uma pessoa organizada para apoiar os processos da área de Recursos Humanos, contribuindo para a gestão eficiente do talento humano. Responsabilidades principais: Apoiar processos de recrutamento e seleção. Gerenciar documentação dos colaboradores. Controlar frequência e ocorrências. Apoiar processos de integração. Manter os registros atualizados. Prestar suporte administrativo à área. Outros requisitos: Conhecimento em ferramentas de escritório. Organização e confidencialidade. Boas habilidades interpessoais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades

• Competência social ou relacional
• Organização
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal