"A oportunidade de se tornar Analista Departamento Pessoal Sênior na RHF Campo Grande - Itanhangá/MS é uma chance única de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora. Funções Gerenciar atividades do Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas. Coordenar processos de admissão, demissão e recolocação de funcionários. Acompanhar e analisar indicadores de performance e produtividade. Colaborar com outras áreas para garantir a integração e o alinhamento das políticas de recursos humanos. Requisitos Experiência comprovada no setor. Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Capacidade de gerenciar e priorizar múltiplos projetos simultaneamente. Habilidades de comunicação e negociação. Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Acesso a programas de desenvolvimento profissional. Oportunidade de crescimento dentro da empresa. A oportunidade de contribuir para o sucesso da RHF Campo Grande - Itanhangá/MS é uma chance de desenvolvimento profissional e contribuição significativa para a equipe." Benefícios: -. Ticket R$25,00 ao dia -. Plano de Saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de análise
• Estados financeiros
• Gestão do ambiente de trabalho
• Microsoft excel