Profissional atuara no departamento de RH, nas atribuições de: Divulgação de vagas e triagem de currículos, Realização de entrevistas e Elaboração de parecer para gestor da Área solicitante a contratação; Atuar em todo o processo de entrada dos novos funcionários, desde, o cadastro e manutenção das informações dos mesmos no sistema de gestão, gestão e controle de EPI e integração dos novos colaboradores; Acompanhar o desempenho dos funcionários, propor melhorias e participar de projetos de desenvolvimento de equipe, Além de dar suporte nas atividades gerais e burocráticas do departamento. Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de Recursos Humanos, Conhecimento em processos seletivos deste o Recrutamento e seleção de pessoas. Habilidade em lidar com pessoas. Benefícios: -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Cesta básica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• Divulgação
• Empatia
• Organização
• Proatividade
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal