Responsabilidades e atribuições Prestar suporte operacional e Integração com Filiais Gestão de Indicadores e Performance (KPIs): Consolidar, importar e analisar indicadores de desempenho Logístico.  Apoiar a gestão na leitura e interpretação dos resultados. Identificar desvios e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento de Ferramentas e Melhoria Contínua: Atuar junto ao time de TI na identificação e correção de falhas sistêmicas. Propor melhorias nas rotinas e processos Logísticos. Apoiar a criação de novas ferramentas para otimização da operação. Desenvolver novos formatos de apresentação de dados. Criar dashboards para gestão à vista e monitoramento de indicadores.  Garantir padronização e confiabilidade das informações.  Interface e Alinhamento com áreas de apoio: Participar de reuniões com os Regionais para alinhamento estratégico. Apoiar a comunicação entre áreas envolvidas na logística. Auditar os Resultados Apresentados: Atuar para redução de erros na logística. Atuar para que todo processo logístico atenda as necessidades de nossos clientes. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou cursando; Cursos de especialização na área; Pacote Office Básico/Intermediário; Experiência com liderança na área de Logística.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior