Buscamos uma pessoa para integrar o time de Recursos Humanos Comercial da LAVVI, com atuação nas houses Lior, voltada ao segmento de alto padrão, e NOVVO, com foco no segmento Minha Casa, Minha Vida (MCMV). A posição será responsável por acompanhar a Jornada do Corretor a partir do credenciamento, garantindo que documentação, cadastros, acessos e etapas de entrada aconteçam de forma organizada, ágil e eficiente. Principais responsabilidades - Conduzir e acompanhar o credenciamento de corretores e lideranças; - Manter cadastros e informações atualizados nos sistemas internos; - Acompanhar contratos, documentos e pendências; - Realizar o controle de CRECI, incluindo registros, vencimentos e atualizações; - Apoiar a confecção, controle e entrega de crachás; - Orientar corretores e lideranças sobre etapas e pendências do processo; - Apoiar a liberação de acessos, sistemas e ferramentas; - Apoiar o onboarding e a integração de novos profissionais; - Organizar controles e acompanhar indicadores da área; - Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e automação dos processos. Requisitos - Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência com rotinas administrativas, cadastros, documentação ou atendimento; - Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade; - Facilidade com planilhas, sistemas e controles; - Boa comunicação e relacionamento interpessoal; - Perfil proativo, colaborativo e orientado à solução. Diferenciais - Experiência com credenciamento ou documentação de corretores; - Vivência no mercado imobiliário; - Conhecimento sobre CRECI; - Familiaridade com indicadores e melhoria de processos. Informações da oportunidade - Modalidade de contratação: CLT; - Modelo de trabalho: 100% presencial; - Local de trabalho: escritório da LAVVI, na Av. Angélica, São Paulo/SP; - A posição prevê visitas esporádicas aos estandes de vendas. Buscamos uma pessoa que goste de processos, organização, relacionamento com pessoas e melhoria contínua, com interesse em atuar de forma próxima ao negócio e contribuir para uma jornada mais simples e eficiente para corretores e lideranças. Benefícios: -. Assistência Odontológica -. Vale alimentação/refeição -. Assistência Médica Bradesco -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Total Pass -. PLR (Participação nos Lucros e Resultados) -. Auxílio Creche

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação interna
• Microsoft excel
• Organização
• Perfil colaborativo
• Perfil Proativo
• Proatividade
• relacionamento interpessoal