Vaga temporária com possibilidade de efetivação para grande empresa do varejo da moda Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção Acompanhar a integração de novos colaboradores Colaborar com as equipes para entender as necessidades de cada área Requisitos Ensino superior completo ou em curso Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em Pacote Office - Intermediário Capacidade de trabalhar em equipe Habilidade de comunicação e negociação Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção