Atividades a serem desenvolvidas: Rotinas administrativas e de RH; Atendimento aos colaboradores; Organização e controle de documentos; Apoio em processos de admissão e demissão; Controle de ponto e benefícios; Auxílio nas rotinas do setor de Recursos Humanos; Faturamento e emissão de notas fiscais; Organização de documentos fiscais e administrativos; Requisitos obrigatórios: Vivência na área administrativa/RH; Conhecimento em informática e pacote office; Técnico completo ou superior em andamento em Administração ou áreas afins; Benefícios: Refeição no local; Auxílio combustível; Plano de saúde ambulatorial Doctor Clin e Odontológico) Cartão Alimentação;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades

• Comunicação
• Organização
• Responsabilidade