??Assistente de Responsabilidade Social - Centro de Atendimento ao Migrante ??Caxias do Sul / RS ?? A AESC (Centro de Atendimento ao Migrante) em Caxias do Sul busca profissional que será responsável por acompanhar o processo de gestão de meio de vida e empregabilidade, participando da promoção da inclusão econômica e social de migrantes, refugiados e apátridas, contribuindo na criação e implementação de estratégias e programas inovadores que desenvolvam habilidades, competências e oportunidades para sua integração no mercado de trabalho. ?? ??Principais Responsabilidades: ? Construir parcerias com empresas e instituições locais, buscando oportunidades de emprego, estágio ou formação profissional para os beneficiários, defendendo seus direitos e interesses e garantindo um ambiente inclusivo e de respeito. ?Construir transformação positiva na vida dos indivíduos atendidos, buscando a melhoria e a sustentabilidade dos programas oferecidos, contribuindo para o empoderamento e a autonomia dos migrantes, refugiados e apátridas em suas comunidades de acolhimento. ?Desenvolver e implementar estratégias e programas que facilitem a inclusão econômica e social de migrantes, refugiados e apátridas, de acordo com os critérios estabelecidos pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). ?Identificar e avaliar as necessidades, habilidades e competências dos migrantes, refugiados e apátridas para melhor direcionar os programas de empregabilidade e geração de renda. ?Participar do planejamento e a implementação de programas de capacitação profissional e técnica, considerando as especificidades culturais e sociais dos beneficiários, bem como as demandas do mercado de trabalho local. ?Oferecer suporte e orientação individualizada aos beneficiários no processo de busca por emprego, elaboração de currículo, preparação para entrevistas e adaptação ao ambiente de trabalho. ?Promover a integração e inclusão dos beneficiários no mercado de trabalho, garantindo que suas habilidades e competências sejam valorizadas e respeitadas, e que seus direitos trabalhistas sejam protegidos de acordo com a legislação local e internacional. ?Monitorar e avaliar a eficácia dos programas e projetos implementados, identificando áreas de melhoria e ajustando as estratégias conforme as necessidades para garantir o alcance dos objetivos propostos. ?Colaborar com os gestores e profissionais do centro de acolhimento para garantir a integração e complementaridade das ações de empregabilidade e geração de renda com os demais programas e serviços oferecidos. ?Identificar e captar recursos financeiros e materiais para a implementação e manutenção dos programas e projetos de empregabilidade e geração de renda, garantindo sua sustentabilidade e impacto a longo prazo. Requisitos ? Desejável Superior Completo em Gestão de RH, Serviço Social, Administração ou afins. ? Conhecimento do Pacote Office. O que oferecemos Salário de R$ 1.632, + pacote de benefícios. Escala de trabalho 5x2 - CH - 6horas/dia - de 11:05hs às 17:35hs - segunda à sexta. Ambiente de trabalho colaborativo e em constante evolução. Desenvolvimento contínuo e valorização profissional. Benefícios: -. Teleatendimento em saúde mental -. Vale transporte -. Total Pass (plataforma de convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar) -. Convênio Médico (conforme política da instituição) -. Seguro de Vida -. Auxílio creche -. Convênio com rede de Farmácias -. Convênio Odontológico (conforme política da instituição) -. Day off / folga de aniversário (conforme política da instituição) -. Descontos em cursos (idiomas, técnicos e graduação - conforme política da instituição)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Serviço social; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Apoio à inclusão social
• Conhecimento em empregabilidade
• Curso Superior
• Gestão de Pessoas
• LOAS (Lei Orgânica Assistência Social)
• Serviço Social