O programa de Jovem Aprendiz tem como objetivo formar novos talentos, oferecendo oportunidade de aprendizado prático e teórico em um ambiente corporativo, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes. O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos atuará no suporte às rotinas administrativas da área, contribuindo para a organização de processos internos, controle de documentos e apoio às áreas administrativas. Ele(a) desenvolverá competências profissionais e adquirirá experiência prática, participando das atividades de aprendizado teórico oferecidas pela instituição formadora parceira. Principais Responsabilidades Atendimento telefônico e presencial (português e inglês); Responder emails (português e inglês); Alimentar e organizar informações em planilhas de excel e/ou google sheets; Digitalização, arquivamento e descarte de documentos Agendamento de consultas médicas para estrangeiros; Apoio na consolidação de presentes/ ausentes em treinamentos; Outras atividades administrativas pertinentes ao departamento. Requisitos Disponibilidade para atuar no Morumbi das 8h às 15h de Segunda à Sexta feira. Formação: Ensino Médio cursando ou concluído; Matrícula ativa em programa de aprendizagem reconhecido pelo Ministério do Trabalho. Conhecimentos Desejáveis: Noções básicas de informática (Pacote Office: Word, Excel, Outlook); Boa comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes. Competências Comportamentais: Proatividade e vontade de aprender; Pontualidade e responsabilidade; Trabalho em equipe; Organização; Ética e sigilo profissional; Boa capacidade de relacionamento interpessoal. Diferencial: Inglês avançado; Google workspace intermediário. Benefícios: -. Academia no Trabalho -. Assistência médica -. Estacionamento -. Vale-alimentação -. Telemedicina -. Refeitório no local -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência