Atribuições: Participará de todo processo de Recrutamento e Seleção, tais como: Divulgação de , triagem, agendamento das entrevistas, acompanhamento nas entrevistas; Conduzir alinhamento de perfis, divulgação de vagas, realizar entrevistas, propostas e feedback; Garantir a diversidade e inclusão nos processos seletivos; Análise de testes e elaboração de parecer dos candidatos; Apoio as Analistas da área; Acompanhamento de indicadores mensais dos processos; Preenchimento relatório de vagas semanalmente, visualizando os indicares de entrega; Responsável pelo processo seletivo nível Brasil. Requisitos: -Ensino superior cursando em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; Experiência em vagas operacionais com volume em diversas localidades do Brasil (R&S remoto); Conhecimento nas atividades descritas na vaga. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Convênio Médico -. Convênio Odontologico -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior