Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Assistente de Recursos Humanos, apoiando as rotinas administrativas da área e realizando atendimento aos colaboradores. Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, dinâmica e com facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas. É importante ter desenvoltura para realizar atendimentos, esclarecer dúvidas, direcionar solicitações e atuar com agilidade na resolução ou encaminhamento de demandas. PRINCIPAIS ATIVIDADES Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando solicitações relacionadas aos processos de Recursos Humanos; Apoiar nas rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal; Realizar cadastros, atualizações e conferência de informações nos sistemas da área; Apoiar processos relacionados a admissão, movimentação, férias, benefícios e desligamento; Realizar controle e acompanhamento de documentos e informações dos colaboradores; Apoiar o controle de ponto, jornada e frequência, realizando tratativas de inconsistências; Realizar emissão, atualização e controle de crachás, quando aplicável; Elaborar e atualizar planilhas, controles e relatórios de RH; Registrar e acompanhar atendimentos e solicitações, garantindo o correto preenchimento dos controles; Acompanhar chamados e demandas, realizando os devidos direcionamentos e retornos; Manter a confidencialidade e segurança das informações dos colaboradores; Apoiar projetos, ações e iniciativas de melhoria dos processos de RH; Atuar de forma presencial em diferentes pontos de atendimento, conforme necessidade da área. REQUISITOS Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; Experiência anterior em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas relacionadas; Experiência com atendimento a colaboradores ou público interno; Conhecimentos em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal; Conhecimento básico/intermediário em Excel, incluindo elaboração de planilhas, filtros, controles e fórmulas básicas/intermediárias; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade, agilidade e facilidade para lidar com diferentes demandas; Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. INFORMAÇÕES DA VAGA Jornada: segunda a sexta-feira; Horário: 09h às 18h; Modelo de trabalho: 100% presencial; Local de atuação: Zona Oeste – São Paulo/SP, a aproximadamente 10 minutos da estação de trem da CPTM. Eventualmente, conforme necessidade da área, poderá haver atuação em outros locais da região.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)