Coordenador de Gente e Cultura Perfil gereralista; Gerenciar processos de recrutamento e seleção; Coordenar atividades de integração e onboarding de novos colaboradores; Supervisionar programas de desenvolvimento e treinamento; Garantir a implementação de políticas de gestão de pessoas; Promover a cultura organizacional e o clima de trabalho; Apoiar na elaboração e revisão de políticas de gestão de pessoas; Monitorar e analisar indicadores de gestão de pessoas; Desenvolver estratégias para retenção e satisfação dos colaboradores; Requisitos É necessário formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área correlata; Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de liderar e motivar equipes; É desejável experiência com sistemas de gestão de RH; Habilidades de comunicação e negociação; O cargo envolve a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento e a satisfação dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Benefícios: -. TOTAL PASS -. PLANO ODONTOLÓGICO -. VALE ALIMENTAÇÃO -. FRETADO -. PLANO DE SAÚDE

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• RH GENERALISTA