Apoiar nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da Obra e cumprimento das políticas internas e contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área. Principais atividades: Condução dos processos de recrutamento e seleção de Mão de Obra; Apoio nas Mobilizações de Mão de obra; Atendimento aos colaboradores, para sanar duvidas pertinentes a área; Controle de Ponto; Processo admissional, do inicio ao fim; Entre outras atividades pertinentes da área. Requisitos: Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos e Administração; Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sábado; Ter experiencias anteriores em DP/RH no seguimento da Construção Civil; Conhecimento básico em Pacote Office. Benefícios: -. TotalPass -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação
• Inteligencia Emocional
• Proatividade
• R&S
• Resiliência
• Senso de dono
• Senso de Urgência