Principais atividades Realizar processos de admissão de colaboradores, incluindo conferência e organização de documentos; Realizar triagem e análise de currículos de acordo com o perfil das vagas; Apoiar processos de recrutamento e seleção; Dar suporte nas rotinas administrativas do departamento de RH; Manter documentos e informações dos colaboradores organizados e atualizados; Prestar suporte à equipe de RH nas atividades do dia a dia. Requisitos Experiência prévia na área de Recursos Humanos; Experiência com processos de admissão; Experiência com triagem de currículos e recrutamento e seleção; Conhecimento das principais rotinas de RH; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Conhecimento em Pacote Office será considerado um diferencial. Perfil desejado Buscamos uma pessoa organizada, proativa, responsável e com facilidade para trabalhar em equipe, que tenha interesse em contribuir para os processos e resultados da área de Recursos Humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior