Coordenador(a) de Atendimento — Restaurante Buscamos um(a) profissional com experiência em restaurantes e gestão de equipes, que tenha perfil de liderança, goste de desenvolver pessoas e esteja presente na operação para garantir a excelência no atendimento aos clientes. Principais responsabilidades Liderar, orientar e acompanhar a equipe de atendimento, principalmente garçons e cumins; Elaborar e acompanhar a escala de trabalho da equipe; Realizar gestão de pessoas, acompanhando desempenho, comportamento, desenvolvimento e rotina dos colaboradores; Treinar e desenvolver a equipe, buscando evolução constante dos profissionais; Atuar diretamente no atendimento aos clientes, garantindo uma experiência de excelência; Acompanhar de perto a atuação dos garçons e cumins, garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento da casa; Identificar oportunidades de melhoria na operação e propor soluções; Acompanhar a organização do salão e o fluxo do atendimento durante a operação; Apoiar a liderança na resolução de situações com clientes e demandas da equipe; Garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões de atendimento. Perfil desejado Experiência obrigatória em restaurantes ou operações de A&B; Experiência com liderança e gestão de equipes; Perfil comunicativo, organizado e com boa capacidade de liderança; Gostar de trabalhar com pessoas e ter interesse genuíno em desenvolver equipes; Ter postura de liderança presente na operação, acompanhando de perto a equipe; Foco em atendimento, qualidade e experiência do cliente; Disponibilidade para trabalhar no período da tarde/ fechamento da operação. ESCALA 6X1 COM 1 FOLGA NA SEMANA E 1 DOMINGO DO MÊS.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Empreendedorismo
• Gestão de pessoas
• Inteligência emocional