O Assistente do Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas na empresa. Suas principais responsabilidades incluem: Atividades Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.). Dar suporte na elaboração de documentos admissionais e demissionais. Atuar na atualização e manutenção de registros de funcionários. Auxiliar no processamento da folha de pagamento. Prestar suporte na gestão de contratos de trabalho. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre procedimentos e políticas. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais de pessoal. Requisitos e qualificações Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência anterior em departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, afastamentos, folha de pagamento, eSocial e encargos (DCTFWeb, FGTS Digital). Experiência no ERP Domínio Thomson Reuters. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Pro atividade e iniciativa. Discrição e ética profissional. Desejável Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em administração de folha de pagamento Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção a detalhes Responsabilidades e atribuições Processamento da folha de pagamento mensal. Atualização de cadastro de colaboradores. Auxílio na admissão e demissão de funcionários. Elaboração de relatórios. Atendimento a colaboradores sobre dúvidas trabalhistas. Organização de documentos e arquivos do departamento. Jornada de trabalho: Segunda à Quinta-feira: Das 08h até às 18h Sexta-feira: Das 08h até às 17h Após experiência 01 dia de Home Office por semana Benefícios: -. Day OFF -. Plano de Saúde (após a experiência sem coparticipação) -. Seguro de Vida em Grupo -. Home Office 1 vez por dia durante a semana (após a experiência) -. Vale Transporte -. Incentivo ao estudo na área (após a experiência) -. Vale Refeição - Ifood 31,00 (por dia)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Admissão
• DCTFWeb
• Declaração acessórias DP
• DIRF
• Domínio atendimento
• Domínio Sistema
• e-Kontroll
• Econet (Consultoria)
• Escritório de Contabilidade
• eSocial
• Férias
• Folha de Pagamento
• Gestão de Afastamento
• Gestão de Benefícios
• Gestta
• Guia de FGTS Digital
• IOB (Consultoria)
• Onvio
• Perd/Comp Web
• Rescisão
• Sistema Domínio