Descrição da vaga e responsabilidades: Realizar prospecção e contatos ativos para identificação de novas oportunidades; Reativar clientes inativos e ampliar o volume de compras da carteira; Identificar as necessidades dos clientes e oferecer produtos e soluções adequadas; Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento; Utilizar técnicas de argumentação, negociação e persuasão para superar objeções e aumentar a conversão de vendas; Realizar acompanhamento pós-venda, buscando fidelização e recorrência; Manter os registros e informações dos clientes atualizados; Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais; Desenvolver relacionamento de longo prazo com clientes. Requisitos obrigatórios: Experiência com atendimento telefônico e vendas presenciais; Experiência com prospecção e contatos ativos; Vivência na gestão de carteira de clientes; Boa comunicação verbal e escrita; Habilidade de negociação e argumentação; Capacidade de trabalhar com metas e indicadores; Perfil proativo, comunicativo e orientado para resultados. Diferenciais Experiência com vendas externas e visitas comerciais; Conhecimento de técnicas de vendas, negociação e tratamento de objeções; Experiência com CRM ou sistemas de gestão comercial; Conhecimento do segmento de atuação da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Benefícios

• Comissões
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte