Oportunidade: Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com forte domínio da legislação trabalhista para integrar nossa equipe de Recursos Humanos e fortalecer a gestão de administração de pessoal. Funções: Conduzir o processo de admissão de ponta a ponta (documentação, registros e eSocial). Gerenciar a folha de pagamento, encargos, benefícios e rotinas de férias e rescisões. Realizar a apuração e o tratamento de ponto eletrônico, banco de horas e controle de jornada. Assegurar o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb). Acompanhar e aplicar as regras de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT). Prestar atendimento humanizado e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP. Acompanhar indicadores da área (absenteísmo, horas extras, headcount) e propor melhorias nos processos. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Vivência sólida anterior nas rotinas completas de Departamento Pessoal. Domínio da legislação trabalhista (CLT) e prática com eSocial e FGTS Digital. Excel intermediário/avançado. Perfil analítico, com forte atenção aos detalhes, rigor com prazos, ética e excelente capacidade de comunicação.. Benefícios: Restaurane associado Plano odontológico; Variável AGRESSIVA, premiação por atingimento de metas; Descontos em Academias; Plataformas digitais voltadas a cuidados pessoais como: > Atendimento com nutricionistas; > Programas de saúde mental e bem-estar (atendimento psicológico); > Telemedicina: agendamento de consultas clínicas e desconto em especialidades específicas e farmácias; Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e de crescimento profissional; Você terá acesso a treinamentos contínuos e desenvolvimento de habilidades. Esta posição é presencial esperamos comprometimento e dedicação de quem assumir a função.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de análise
• Estados financeiros
• Gestão do ambiente de trabalho
• Microsoft excel
• Organização