Responsabilidades: Apuração do ponto e frequência dos funcionários, importação, lançamento de faltas, atestados. Conhecimento jornadas, análise convenção coletiva, Legislação. Conhecimento em ponto do sistema Totvs. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Estacionamento -. Gympass -. Convênio Farmácia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal