Principais responsabilidades • Acompanhar os resultados e indicadores comerciais das lojas da região; • Apoiar e desenvolver os Gerentes Gerais e suas equipes; • Garantir o cumprimento das metas e das estratégias comerciais; • Identificar oportunidades e definir planos de ação para melhoria dos resultados; • Acompanhar a qualidade do atendimento e a experiência dos clientes; • Apoiar a gestão das equipes, promovendo desenvolvimento e alta performance; • Acompanhar estoque, despesas, estrutura e padrões das lojas; • Garantir a execução dos processos e padrões da Alea; • Atuar de forma próxima às lojas, oferecendo direcionamento e suporte às lideranças; • Contribuir para o crescimento sustentável dos resultados da região. O que buscamos • Experiência na área comercial, preferencialmente no varejo; • Experiência com gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; • Conhecimento em gestão comercial e planejamento de resultados; • Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão; • Proatividade, dinamismo e organização; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Liderança e inteligência emocional; • Disponibilidade para viagens e atuação em diferentes lojas da região; • Ensino superior completo ou em andamento na área de gestão comercial ou gestão de pessoas. Se você gosta de desafios, liderança e resultados, vem crescer com a gente! Benefícios: -. Carro da empresa -. Vale refeição -. Seguro de Vida -. Convênio Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Gestão comercial
• Gestão de lojas
• Gestão de resultados
• Liderança