Estamos em busca de um profissional dinâmico, organizado e com perfil generalista para integrar a nossa equipe. Você será responsável por apoiar tanto a rotina estratégica de Recursos Humanos quanto os processos burocráticos e operacionais de Administração de Pessoal, garantindo a conformidade e a satisfação dos nossos colaboradores. Principais Responsabilidades: Administração de Pessoal & Folha: Realizar a gestão completa do ponto eletrônico, efetuar lançamentos de variáveis e conferir rigorosamente a folha de pagamento. Rotinas de DP: Controlar os processos de férias, emitir documentações de rescisão contratual e organizar todos os documentos físicos e digitais do setor. Benefícios & Reembolsos: Administrar a compra e a distribuição de benefícios, além de analisar e validar os relatórios de reembolsos de despesas. R&S e Treinamento: Realizar a triagem de currículos para triagem de vagas abertas, além de organizar a logística, controle e agenda dos treinamentos internos e externos. Controles: Alimentar e atualizar planilhas gerais de acompanhamento (indicadores, movimentações e prazos).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Bônus por resultado
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-refeição