A oportunidade de atuar como Analista de Recrutamento e Seleção Júnior na GS Consultoria Comercial é uma chance única de contribuir para processos de seleção de alto nível. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos Acompanhar a integração de novos colaboradores Colaborar com equipes para entender as necessidades de cada área Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em ferramentas de gestão de processos seletivos Capacidade de comunicação clara e efetiva Habilidade para trabalhar em um ambiente remoto Benefícios Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo Acesso a treinamentos internos e externos Ambiente de trabalho flexível e colaborativo Possibilidade de crescimento dentro da empresa A oportunidade de atuar na GS Consultoria Comercial proporciona um ambiente dinâmico para quem busca crescimento profissional e contribuição significativa para a empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano