Descrição das atividades: Construção e manutenção de painéis de indicadores visando a identificação de tendências e padrões através de análises estatísticas; Condução de projetos de melhoria contínua utilizando metodologias de gestão e solução de problemas; Elaboração de relatórios e apresentações executivas para a alta liderança da unidade; Realização de estudos voltados à análise de produtividade, organização do trabalho e arquitetura organizacional; Atuação com programa de desempenho, atuando na construção de painéis de programa de resultados, acompanhamento de metas e projeções; Condução de planejamento da força de trabalho e controle de orçamento de mão de obra; Conduzir a gestão orçamentária de mão de obra e Budget da gerência de recursos humanos, comunicação e comunidade; Participar das reuniões de performance, custos e demais reuniões estratégicas. Realizar gestão de Horas extras junto as gerências. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins; Conhecimento avançado em excel e power bi; Vivência na gestão de indicadores da área de Recursos Humanos; Vivência na condução de projetos de melhoria contínua com a aplicação de fundamentos do six sigma. Benefícios: -. PLR -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Previdência Privada -. Refeição no local -. Vale-alimentação -. Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos