Analista de R&S na ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA. Gerenciar e coordenar atividades de recrutamento e seleção; Supervisionar processos de entrevistas e avaliação de candidatos; Garantir a conformidade com as políticas internas e legislação vigente; Desenvolver estratégias de atrair e reter talentos; Coordenar a integração de novos colaboradores; Monitorar e analisar indicadores de desempenho de recrutamento. Requisitos É necessário formação em Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência comprovada em recrutamento e seleção; Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos; É desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento; Habilidades de comunicação e negociação são fundamentais. Benefícios: Vale-transporte / auxílio transporte em dinheiro VR de R$ 250,00 Cesta básica em alimentos Café da manhã na empresa Café da tarde na empresa Assistência médica Assistência odontológica / desconto em farmacia Seguro de vida / assistencia funeral Uniforme da empresa Comissão de 2% sob as vagas fechadas Premiações por resultados e Day off no dia do aniversário Horario: SEGUNDA A SEXTA DAS 9H AS 17H COM PAUSA DE 1 HORA DE ALMOÇO. A pessoa selecionada terá a oportunidade de contribuir significativamente para o sucesso da ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA. Benefícios: -. CAFE DA TARDE NA EMPRESA -. PREMIAÇÕES POR DESEMPENHO -. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO MENSAL (HAPPY HOUR NA EMPRESA) -. DESCONTO EM FARMACIAS -. DAY OFF NO DIA DO ANIVERSÁRIO -. CESTA NATAL FINAL DO ANO -. CAFE DA MANHÃ NA EMPRESA -. COMISSÇAO DE 2% SOBRE AS VAGAS FECHADAS -. SEGURO DE VIDA -. ASSISTENCIA ODONTOLOGICA -. ASSISTENCIA MEDICA -. CESTA BASICA -. VT -. AUXILIO FUNERAL -. VR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de aconselhar
• Consultoria
• Estação total
• Recrutamento
• Recursos humanos