Analista de Compliance Buscamos um(a) Analista de Compliance com perfil analítico, investigativo e preventivo, que tenha experiência em gestão de riscos, controles internos, integridade e conformidade. A pessoa será responsável por apoiar o fortalecimento do Programa de Compliance da empresa, atuando na identificação e mitigação de riscos, condução de processos de due diligence e investigações internas, além do desenvolvimento e acompanhamento de políticas e controles. Principais responsabilidades Atuar na gestão de riscos e controles internos, identificando vulnerabilidades e propondo ações para mitigação de riscos financeiros, jurídicos, regulatórios e reputacionais; Avaliar a efetividade dos controles internos e sua aderência às políticas, normas e procedimentos da empresa; Elaborar, implementar e acompanhar planos de ação preventivos e corretivos; Conduzir processos de due diligence de fornecedores, parceiros e clientes estratégicos, incluindo procedimentos de KYC e KYP; Realizar monitoramentos preventivos relacionados à PLD/FT – Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo; Realizar a triagem, análise e acompanhamento de relatos recebidos pelo Canal de Ética; Apoiar e/ou conduzir investigações internas relacionadas a desvios de conduta, assédio, fraude, corrupção e demais violações às políticas internas; Elaborar relatórios técnicos e pareceres, garantindo confidencialidade, imparcialidade e ética durante todo o processo; Criar, revisar e atualizar políticas internas, Código de Conduta e demais diretrizes corporativas; Promover a cultura de ética e integridade por meio de treinamentos e ações de conscientização; Apoiar auditorias internas e externas, bem como demandas regulatórias e de conformidade; Consolidar e acompanhar indicadores (KPIs) do Programa de Compliance, elaborando reportes e apresentações gerenciais. Requisitos Ensino superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Experiência sólida na área de Compliance; Vivência com Programas de Integridade e Compliance; Experiência em gestão de riscos e controles internos; Conhecimento e/ou experiência em processos de due diligence, KYC/KYP e investigações internas; Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), LGPD, Compliance e Governança Corporativa; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Excelente comunicação escrita e domínio da língua portuguesa. Será considerado um diferencial Pós-graduação ou MBA em Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria, Governança ou áreas relacionadas; Certificações relacionadas a Compliance, Gestão de Riscos, Integridade ou Ética Empresarial; Experiência com auditorias internas e externas; Vivência em empresas inseridas em ambientes regulados; Perfil analítico e investigativo, com forte capacidade de identificação e prevenção de riscos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Adesão ou conformidade das normas
• Capacidade de análise
• Conhecimento de normas
• Gerenciamento de riscos
• Microsoft office