Rotinas de admissão e demissão Controle e fechamento de folha de pagamento Cálculo de férias, rescisões e 13º salário Controle de ponto e banco de horas Processos de benefícios Conhecimento de eSocial, FGTS e INSS Conhecimento da CLT e legislação trabalhista Organização e conferência de documentos Atendimento e suporte aos colaboradores Excel e sistemas de folha/ERP

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Calculo de ferias
• e-social
• Folha de pagamento
• Rescisão

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte