Recrutador(a) Freelancer | Recrutamento e Seleção Se você já atua com recrutamento e seleção, possui facilidade para conduzir processos de forma autônoma e busca uma oportunidade freelancer com remuneração vinculada às contratações realizadas, esta oportunidade pode fazer sentido para você. Buscamos um(a) Recrutador(a) Freelancer para apoiar a condução de processos seletivos de diferentes perfis e segmentos, trabalhando de forma organizada, próxima aos candidatos e com foco em agilidade e assertividade nas contratações. Principais atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção; Realizar divulgação de vagas e busca ativa de candidatos; Fazer triagem de currículos e análise inicial de perfis; Entrar em contato e realizar entrevistas com candidatos; Acompanhar os profissionais ao longo das etapas do processo seletivo; Manter organização e atualização das informações dos processos sob sua responsabilidade; Trabalhar com foco no fechamento das vagas e na qualidade das contratações. O que buscamos Experiência com recrutamento e seleção; Boa comunicação e facilidade para conduzir entrevistas; Organização para administrar diferentes processos simultaneamente; Autonomia, responsabilidade e cumprimento de prazos; Facilidade com ferramentas digitais e plataformas de recrutamento; Perfil proativo e confortável com uma rotina orientada a resultados. Necessário ter computador/notebook próprio Modelo de atuação Freelancer | Remuneração por contratação realizada | Não há carga horária previamente exigida | Perfil que pode se destacar Essa oportunidade tende a combinar com profissionais que gostam de recrutamento, possuem senso de urgência sem perder a qualidade das entregas e conseguem construir uma boa experiência tanto para candidatos quanto durante a condução dos processos. Buscamos alguém que tenha autonomia para organizar sua rotina, mas que também valorize comunicação, alinhamento e trabalho em parceria. Interessou? Se você possui experiência com recrutamento e seleção e busca uma oportunidade freelancer para ampliar sua atuação e seus ganhos de acordo com os resultados alcançados, envie sua candidatura. Queremos conhecer um pouco mais sobre sua trajetória e sua experiência conduzindo processos seletivos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• entrevista por competências
• hunting ativo
• mapeamento de perfil
• prospecção de candidatos
• recrutamento e seleção
• Técnicas de entrevista