Principais atividades: Gestão e acompanhamento das equipes em campo; Realizar a confirmação diária das equipes nos respectivos postos de trabalho; Gestão de reposições e coberturas em casos de faltas, afastamentos ou necessidades operacionais; Elaboração e acompanhamento da escala de trabalho; Administração e acompanhamento das demandas internas; Confecção, organização e entrega de documentações; Elaboração de cartas e comunicados; Controle e atualização da posição de entrada dos colaboradores; Programação e acompanhamento de férias dos colaboradores CLT; Acompanhamento de ações promocionais fixas e sazonais; Suporte às equipes e acompanhamento das ocorrências durante as ações; Atualização de planilhas e controles operacionais. Requisitos: conhecimento e habilidade com Pacote Office, principalmente Excel, Word e PowerPoint; boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para trabalhar com gestão de equipes e demandas simultâneas. Benefícios: -. VALE TRANSPORTE -. VALE REFEIÇÃO -. DAY OFF

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos