ATIVIDADES: Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal; Realizar admissões, demissões e movimentações de colaboradores; Processar e conferir folha de pagamento, pró-labore e encargos; Realizar cálculos e controles de férias e rescisões; Efetuar lançamentos, conferências e fechamentos no sistema Domínio; Realizar e acompanhar os eventos do eSocial e demais obrigações trabalhistas; Conferir encargos, guias e demais documentos relacionados à folha; Atender e prestar suporte aos clientes em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal; Controlar prazos e apoiar o cumprimento do calendário de obrigações trabalhistas; REQUISITOS: Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal; Cursando Superior ou Técnico em Contábil Conhecimento das principais rotinas trabalhistas; Experiência com folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos; Conhecimento de eSocial e obrigações trabalhistas; Conhecimento do sistema Domínio será considerada um diferencial; JORNADA DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira Das 8:00 as 18:00 REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo CLT BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação ou Refeição Prêmio Assiduidade Seguro de Vida Plano de Saúde Salário Inicial: R$ R$ 2.300,00 até 2.500,00 Benefícios: -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Vale Alimentação ou Refeição -. Prêmio Assiduidade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior