Quais são os desafios e as principais responsabilidades? Atuar como fonoaudiólogo responsável pela gestão do PCA e demais programas pertinentes a fonoaudiologia dos clientes SESI-PR;  Realizar audiometrias especialmente com finalidade de saúde ocupacional;  Realizar gerenciamento audiométrico;  Realizar análises sobre alterações audiométricas;  Atendimento de exames na unidade e atendimento em empresas clientes (In Company) com atuação em unidades móveis;  Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário;  Estabelecer interface próxima com médicos examinadores e médicos do trabalho;  Apoiar em treinamentos, palestras e campanhas; Estar ciente dos procedimentos operacionais do SESI-PR;  Apoiar na caracterização de pessoas com deficiência auditiva em conjunto com o médico responsável;  Interagir com empresas clientes do SESI-PR no que compete a atuação;  Atuar como palestrante em temas ligados a saúde, quando necessário;  Colaborar em ações e programas de prevenção e promoção da saúde, quando necessário;  Realizar outras atividades pertinentes à função de fonoaudiólogo. Quais são os principais requisitos? Graduação completa em Fonoaudiologia;  Registro ativo e regular no CREFONO PR;   Conhecimento das normas éticas e técnicas relacionadas ao exercício profissional da Fonoaudiologia;  CNH B atualizada e disponibilidade para deslocamentos/atendimentos e atuação em empresas clientes; Conhecimento em informática;  Desejável vivência com atendimento ao público;  Desejável experiência com gestão do PCA;  Obrigatório ter disponibilidade de ser o responsável técnico de uma unidade fixa SESI-PR frente ao CREFONO PR;  Possuir disponibilidade para atuar em turnos diferenciados, caso seja requerido; Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).   Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:   Local de trabalho da vaga: Sesi Colombo (Av. Pref. João Batista Stocco, 256 - Guaraituba, Colombo - PR, 83407-000).   Horário: Das 07:30 às 11:30 (Terça, Quarta, Quinta e Sexta) - 16 horas. Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.    Tipo de contrato: CLT Indeterminado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior