Assistente de RH – Recrutamento e Seleção Objetivo do cargo Atuar nos processos de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção e apoio às rotinas de admissão e integração de novos colaboradores, garantindo agilidade, organização e qualidade no atendimento aos candidatos e colaboradores. Principais atribuições Realizar a triagem e análise de currículos, de acordo com os requisitos das vagas em aberto. Apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando contato com candidatos, agendamentos e acompanhamento das etapas do processo seletivo. Realizar o agendamento e acompanhamento de exames admissionais. Solicitar, receber, conferir e organizar a documentação necessária para admissão de novos colaboradores. Identificar possíveis inconsistências ou pendências na documentação admissional e realizar o acompanhamento até sua regularização. Apoiar o processo de admissão, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos. Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando informações relacionadas à empresa, normas, políticas e procedimentos internos. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas relacionadas à área de Recursos Humanos. Manter os registros e controles da área atualizados e organizados. Apoiar as demais atividades e rotinas do departamento de Recursos Humanos, conforme necessidade. Perfil desejado Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente. Facilidade no relacionamento interpessoal e no atendimento ao público. Discrição e responsabilidade no tratamento de informações e documentos. Agilidade e comprometimento com prazos. Desejável experiência anterior em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção e/ou Departamento Pessoal. Benefícios: -. Assistência médica -. Refeição no local -. Vale-alimentação -. Gratificação de assiduidade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Comunicação
• confidencialidade
• Organização
• Proatividade
• relacionamento interpessoal
• senso de urgência
• Trabalho em equipe