Líder de Operações Sobre a oportunidade Buscamos alguém para liderar as equipes de produção/operação de perto e ajudar a construir uma cultura de organização, disciplina e melhoria contínua. É uma posição para quem gosta de estar no chão de fábrica, resolver problemas na hora e aprender enquanto ajuda a construir algo novo. Principais responsabilidades Liderar as equipes operacionais no dia a dia: distribuir atividades, acompanhar a execução e garantir as entregas. Ser exemplo das novas práticas e ajudar a engajar o time nas mudanças de cultura e de rotina. Conduzir os ritos de gestão da área, como reuniões de início de turno, acompanhamento diário e reuniões de resultado. Atualizar e acompanhar os indicadores operacionais (produtividade, qualidade, perdas, prazos) e agir rápido quando houver desvios. Ajudar a mapear e padronizar processos, aplicando e cobrando os procedimentos definidos. Identificar problemas e oportunidades de melhoria e propor e executar planos de ação junto com a gestão. Cuidar da organização, da segurança e da limpeza da área de trabalho. Desenvolver o time com treinamentos práticos, feedbacks e acompanhamento. Ser a ponte entre a operação e a gerência, levando informações, dificuldades e sugestões. Perfil que buscamos Proatividade, iniciativa e vontade de fazer acontecer. Liderança próxima, que dá o exemplo e mantém um bom relacionamento com o time. Facilidade para se adaptar a um ambiente dinâmico e em transformação. Organização, disciplina e foco em resultado. Comunicação clara e objetiva. Vontade de aprender e de crescer junto com a empresa. Requisitos Formação técnica ou superior, completa ou em andamento, em Engenharia de Produção, Logística, Administração ou áreas afins. Experiência com liderança de equipes operacionais, como supervisão, coordenação de turno ou função de líder. Vivência em ambiente de produção, operação ou logística. Noções de indicadores operacionais e de controle de rotina. Pacote Office ou Google Workspace, com Excel ou Planilhas em nível intermediário. Diferenciais Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (5S, PDCA, Lean, Kaizen). Certificação Yellow Belt ou Green Belt. Experiência com sistemas ERP. Participação em projetos de implantação de processos ou reestruturação. O que oferecemos A chance de participar de perto da construção de um novo modelo de gestão. Desenvolvimento profissional e possibilidade de crescimento na carreira. Remuneração compatível com o mercado e pacote de benefícios. ?? Horário: 09h às 17h20 ?? Escala: 6x1 — de domingo a sexta-feira (folga sábado) ?? Salário: R$ 3.400,00 ?? Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição de R$ 18,00 por dia; TotalPass; Starbem — acesso a atendimentos de saúde online; Day Off no mês do aniversário

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Gestão de tecnologia de produção
• Operações
• Resolução de problemas