Auxiliar na admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de documentos e registros juntamente a contabilidade externa da empresa. Realizar o controle de ponto, férias e afastamentos. Prestar suporte no cálculo e fechamento da folha de pagamento. Organizar e manter atualizados os arquivos de funcionários. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal. Apoiar na gestão de benefícios e na comunicação com fornecedores. Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Ensino médio completo; desejável superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente no setor de transportes. Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do Pacote Office (Word, Excel). Habilidade de comunicação interpessoal e organização. Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)