As atividades incluem : Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o acompanhamento dos candidatos. Realizar buscas ativas de talentos (hunting) em plataformas como LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento. Apoiar a triagem de currículos, entrevistas iniciais e elaboração de pareceres sobre candidatos. Participar da estruturação e evolução de um banco de talentos inteligente, utilizando tecnologia, dados e inteligência artificial para organizar, categorizar e identificar perfis profissionais. Contribuir para a criação de estratégias de mapeamento de talentos e identificação de profissionais para oportunidades futuras. Explorar ferramentas digitais e soluções de IA que possam otimizar as atividades de recrutamento e seleção. Apoiar a construção de indicadores e controles para acompanhar os processos seletivos. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. WellHub

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração; Curso Técnico, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação
• Linkedln
• PowerBI
• Proatividade
• Recrutamento