Liderar, cobrar e desenvolver equipe sem depender da diretoria. Criar rotina comercial: reunião diária, acompanhamento de pipeline, follow-up e reunião de resultados. Treinar equipe em abordagem, qualificação, objeções, follow-up, fechamento e recuperação de leads. Fazer e ensinar prospecção ativa: telefone, WhatsApp, carteira de pacientes, indicações, reativação e parcerias. Saber trabalhar com metas individuais e coletivas, comissão e campanhas comerciais. Dominar indicadores como leads, contatos, agendamentos, comparecimento, conversão, ticket médio, vendas, receita, CAC, CPL, ROAS e origem das vendas. Saber analisar CRM e identificar onde o funil está vazando. Ter capacidade de construir scripts, cadências e processos comerciais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos