Vaga: Coordenador de Filial Descrição da vaga: O Coordenador de Filial será responsável por coordenar as atividades da unidade, garantindo a satisfação dos clientes, a rentabilidade financeira das operações, a competitividade no mercado e a boa imagem institucional da empresa. O profissional atuará na gestão de equipes, acompanhamento de resultados, relacionamento com clientes e parceiros, além de assegurar a excelência no atendimento e o pleno funcionamento das operações. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração; Experiência mínima de 6 meses em atividades correlatas; Desejável pós-graduação em Gestão Empresarial; Bons conhecimentos em gestão de logística; Conhecimento sobre o funcionamento da empresa e mercado de serviços prestados; Microinformática como usuário; Competência interpessoal, comunicação clara, liderança, negociação, planejamento e visão de negócio; Agilidade, atenção ao cliente, comprometimento, ética, iniciativa, senso de equipe e credibilidade. Benefícios: Salário compatível com a experiência; Vale-transporte; Vale-refeição ou refeição no local; Vale-alimentação; Plano de saúde e odontológico; Participação nos lucros e resultados; Seguro de vida; Acesso ao Wellhub, com academias, terapia online, nutrição e outros serviços de bem-estar. Como se candidatar: Interessados devem enviar currículo por meio do nosso sistema de recrutamento. Benefícios: -. Salário compatível com a experiência -. plano de saúde -. Plano odontológico -. PLR - Participação nos lucros e resultados -. Seguro de vida -. Acesso ao Wellhub

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Agilidade e iniciativa
• Competência interpessoal
• Comunicação clara
• Ética e credibilidade
• Gestão de logística
• Gestão de Pessoas
• Liderança
• Negociação
• Planejamento e organização
• Planejamento estratégico
• Relacionamento institucional
• Senso de equipe
• Solução de problemas
• Tecnologia e sistemas
• Visão de negócio