Estamos em busca de um Supervisor de Vendas com perfil de liderança, visão estratégica e forte orientação para resultados. Procuramos um profissional dinâmico, comunicativo e com experiência em gestão comercial, capaz de desenvolver equipes, acompanhar indicadores e implementar estratégias para potencializar os resultados. Principais responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipes comerciais. Monitorar metas, indicadores de desempenho e resultados. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas. Implementar estratégias para aumentar a produtividade e a conversão. Realizar treinamentos, reuniões e acompanhamento de performance. Apoiar gestores na construção e execução de planos de ação. Promover uma cultura comercial orientada a resultados. Requisitos: Experiência comprovada em supervisão ou liderança de equipes comerciais. Conhecimento de indicadores de vendas e gestão de metas. Boa comunicação, capacidade de negociação e liderança. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Disponibilidade para deslocamentos profissionais. Diferenciais: Experiência no segmento educacional. Vivência com redes de franquias. Experiência com CRM, funil de vendas e gestão de indicadores. Experiência com treinamento e desenvolvimento comercial. O que buscamos: Um profissional que goste de desafios, tenha atitude, saiba desenvolver pessoas e seja apaixonado por resultados. Local de atuação: São Paulo SP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Bônus por resultado
• Comissões