Sobre a oportunidade Buscamos uma pessoa com perfil ágil, proativo e inovador, que goste de aprender, tenha facilidade para lidar com mudanças e esteja aberta a propor novas ideias e formas de realizar as atividades. Queremos alguém com curiosidade, pensamento crítico e disposição para contribuir com a melhoria dos processos de Departamento Pessoal, em um ambiente dinâmico e com desafios constantes. Principais responsabilidades Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e execução das atividades da área. Auxiliar na conferência, atualização e organização de documentos e informações dos colaboradores. Apoiar os controles internos e o acompanhamento de prazos e pendências. Contribuir para a atualização de planilhas, relatórios e indicadores da área. Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria e simplificação de processos. Participar de iniciativas e projetos voltados à inovação, eficiência e melhoria contínua. Propor ideias e alternativas para otimizar atividades e tornar os processos mais ágeis. Interagir com diferentes áreas, contribuindo para o andamento das demandas e a resolução de problemas. Apoiar a implementação de mudanças nos processos, demonstrando flexibilidade e disposição para aprender novas ferramentas e formas de trabalho. Requisitos e qualificações Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Excel e ferramentas do Pacote Office. Interesse em desenvolver conhecimentos nas rotinas de Departamento Pessoal. Facilidade com tecnologia e disposição para aprender novos sistemas e ferramentas. Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios

Habilidades

• Adaptabilidade e flexibilidade
• Agilidade e senso de urgência
• Colaboração e comunicação
• Excel Avançado
• Pensamento inovador
• Proatividade e iniciativa
• Resolução de problemas