Principais atividades Coordenar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando metas individuais e coletivas; Planejar e implementar estratégias de crescimento, prospecção e fidelização de clientes; Monitorar indicadores de faturamento, conversão, positivação e desempenho comercial; Acompanhar negociações estratégicas e oportunidades de negócios; Estruturar e aprimorar processos e rotinas comerciais; Garantir a utilização adequada do CRM e das ferramentas de gestão; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria; Atuar em conjunto com os departamentos de Compras, Financeiro e Logística. Requisitos Experiência comprovada em coordenação, supervisão ou gerência comercial; Experiência no segmento de distribuição de medicamentos e produtos médico-hospitalares; Conhecimento do mercado hospitalar e dos processos comerciais do setor; Experiência com vendas B2B e gestão de carteira de clientes; Vivência na liderança, treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais; Experiência com planejamento estratégico, definição de metas e acompanhamento de indicadores; Conhecimento de CRM e ferramentas de gestão comercial; Habilidade em negociação, análise de resultados e tomada de decisões; Perfil estratégico, proativo, organizado e fortemente orientado a resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior