Principais Atribuições no cargo. Cumprir com o contrato de trabalho, sendo assíduo e pontual e tendo presença produtiva; Respeitar as políticas, normativas e rotinas institucionais; Cumprir com as atividades programadas para cada jornada de trabalho; Encaminhar materiais biológicos acondicionado segundo preconizado nas normas de segurança, junto com o pedido médico para o abrigo externo; Responsabilizar-se pela organização, acondicionamento e guarda de materiais, documentos e equipamentos, de acordo com os procedimentos vigentes; Registrar informações conforme orientações recebidas em planilhas; Lavar as cadeiras de rodas disponíveis no hospital; Identificar riscos e não conformidades e propor estratégias para resolução visando à qualidade e segurança nos processos de trabalho; Comunicar ao enfermeiro toda a intercorrência; Usar racionalmente todos os recursos e produtos de limpeza; Manter a comunicação clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipes multiprofissionais, alunos e demais colaboradores da instituição; Garantir tratamento respeitoso, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade; Zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos; Utilizar os equipamentos de proteção individuais e coletivos recomendados; Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar os exames periódicos anualmente na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do trabalho vigente; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais; Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato; Limpeza de quartos, banheiros, corredores e outros setores; Limpezas de janelas, ventiladores; Regar plantas e fazer a higienização do espaço São Francisco; Rastelar gramas nas áreas externas; Ser testemunha em audiências judiciais oriundas de eventos ocorridos m sua área e processo de trabalho, quando solicitado pela Assessoria Jurídica; Atender as demais demandas do processo de trabalho. Benefícios: -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Desempenho profissional alinhado à missão, valores, cultura, políticas, regulamentos, regimentos, diretrizes, normativas, termos especiais ao contrato, planejamento estratégico, protocolos, metas e orientações institucionais. Cumprimento do contrato de tr