Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos. Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos dos colaboradores. Apoiar as rotinas de departamento pessoal, como controle de ponto, férias, benefícios e conferência de informações para folha de pagamento. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando solicitações. Elaborar planilhas, relatórios Garantir a idade das informações e o cumprimento das políticas internas da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos