Atividades Acompanhar movimentações de colaboradores e atualizações cadastrais; Controlar informações relacionadas à jornada, ausências e férias; Apoiar conferências e controles para fechamento de folha de pagamento; Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores da área; Manter controles e bases de dados atualizados; Prestar suporte às lideranças e áreas internas em demandas de Departamento Pessoal. Requisitos: Ensino Médio completo; Excel intermediário; Conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e facilidade para trabalhar com informações e controles. Diferencial Experiência em Departamento Pessoal; Conhecimento em indicadores de RH; Vivência com controle de jornada e administração de pessoal; Experiência em empresas de serviços terceirizados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)