Encarregado/Supervisor de Manutenção Predial Objetivo do cargo Supervisionar, coordenar e acompanhar as atividades de manutenção predial, garantindo o funcionamento adequado das instalações, equipamentos e sistemas do hospital, com foco na segurança, qualidade dos serviços, cumprimento dos prazos e continuidade operacional. Principais responsabilidades Coordenar e distribuir as atividades da equipe de manutenção, envolvendo serviços de elétrica, hidráulica, pintura, alvenaria, mecânica de gás e refrigeração. Supervisionar a execução das manutenções preventivas, corretivas e, quando aplicável, preditivas. Acompanhar as solicitações de serviços, priorizando demandas conforme a urgência e o impacto na operação hospitalar. Orientar a equipe quanto aos procedimentos técnicos, às normas de segurança e ao uso adequado de ferramentas, equipamentos e materiais. Monitorar a qualidade dos serviços executados, os prazos de atendimento e a produtividade da equipe. Acompanhar o consumo de materiais, controlar estoques e solicitar reposições conforme a necessidade. Elaborar e atualizar registros, relatórios de manutenção, ordens de serviço e indicadores de desempenho. Identificar falhas recorrentes, propor melhorias e contribuir para a conservação da infraestrutura predial. Articular-se com a gestão do contrato e demais áreas envolvidas para assegurar o atendimento das demandas. Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e dos procedimentos aplicáveis ao ambiente hospitalar. Acompanhar a atuação de profissionais especializados, assegurando que serviços técnicos regulamentados sejam executados por profissionais habilitados, quando exigido. Requisitos Ensino médio completo; desejável formação técnica em áreas relacionadas à manutenção predial. Experiência com supervisão ou liderança de equipes de manutenção. Conhecimento em manutenção elétrica, hidráulica, pintura, alvenaria, sistemas de gás e refrigeração. Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva, controle de ordens de serviço e gestão de materiais. Capacidade de organização, planejamento, comunicação e resolução de problemas. Benefícios: -. CAFÉ DA MANHÃ -. VT -. VR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Liderança e gestão de equipes. Senso de urgência e priorização de demandas. Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Foco em segurança, qualidade e resultados.