Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até as etapas admissionais; Realizar divulgação de vagas, hunting ativo, mapeamento de profissionais e triagem de currículos; Manter contato próximo com gestores e candidatos, garantindo agilidade na comunicação e no andamento dos processos; Acompanhar exames admissionais e realizar os cadastros necessários nos sistemas; Atualizar controles e acompanhar indicadores relacionados aos processos seletivos. Requisitos e qualificações: Experiência em Recrutamento e Seleção em nível pleno; Vivência com recrutamento de volume e condução de processos seletivos simultâneos; Experiência com vagas operacionais; Excel intermediário; Boa comunicação, organização, flexibilidade e proatividade; ?? Local: Sinop/MT ?? Modelo de trabalho: Presencial ?? Contratação: Temporária, inicialmente por 3 meses Benefícios: -. Outros -. Totalpass -. Sesc -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio combustível

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de análise
• Divulgação
• Mapeamento
• Microsoft excel
• Recrutamento