Responsável por apoiar os processos seletivos, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato e agendamento de entrevistas, entrevistas iniciais, acompanhamento de candidatos, atualização de banco de talentos, alinhamento de perfis com gestores e encaminhamento de aprovados para admissão, garantindo agilidade e organização nos processos de contratação. Requisitos Experiência em processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato e agendamento de entrevistas, atendimento a candidatos, atualização de banco de talentos, acompanhamento de processos seletivos e apoio nas admissões. Conhecimento em ferramentas de RH, Excel e plataformas de recrutamento será considerado um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano